1.7. Creación y parametrización de tipos de novedades
Clase
Paso 1 — Ir al módulo de conceptos
Entrar al módulo de tipos de novedad.
- Haz clic en el menú lateral de Recursos humanos.
- Selecciona la opción de Tipos de novedad.
Verás una tabla central con los conceptos creados.
Paso 2 — Añadir un nuevo concepto
Abrir la ventana de creación.
- Haz clic en el botón verde llamado Añadir.
- Visualiza el formulario nuevo que se abre en pantalla.
Verás varios campos vacíos listos para llenar.
Paso 3 — Llenar el nombre y tipo
Definir los datos básicos del concepto.
- Escribe el nombre del concepto con total libertad.
- Elige en la lista desplegable el concepto real que se relacione con la novedad.
El sistema entenderá la categoría verdadera de la novedad que estás configurando.
Paso 4 — Establecer el factor
Definir el porcentaje a pagar.
- Escribe el valor numérico adecuado en el campo de Factor.
- Define el porcentaje de tu salario que te pagarán.
Sabrás exactamente qué porción de tu día laboral será remunerada.
Paso 5 — Asignar la cuenta contable
Relacionar la cuenta de gasto o pasivo.
- Selecciona la cuenta del gasto en el menú correspondiente.
- Configura la cuenta de pasivo de ser necesario.
El concepto quedará enlazado a la contabilidad de tu empresa.
Importante: Usarás una cuenta de pasivo principalmente cuando afectes unas vacaciones.
Paso 6 — Parametrizar las horas extra
Ajustar el factor para los recargos adicionales.
- Suma cien al porcentaje del recargo que vayas a pagar.
- Escribe ese resultado total en el campo de Factor.
El factor de la hora extra mostrará un número superior a cien.
Importante: Siempre debes sumar una base de cien para las horas extra porque te pagan tu hora normal más el recargo.
Paso 7 — Guardar los cambios
Confirmar la configuración en el sistema.
- Ubica el botón de Guardar en la pantalla.
- Haz clic para finalizar el registro.
El concepto quedará guardado de manera permanente para tus futuras novedades.