1.3. Crear la liquidación y leer lo que se le debe al empleado

Clase

Formulario de liquidación de contrato con el empleado y las fechas de la relación laboral
El encabezado: quién se liquida y en qué periodo.

Crear la liquidación es llenar tres cosas y guardar. El resto lo trae el sistema.

Paso 1 — Abre Liquidaciones de contrato

  1. En el menú de Recursos humanos, entra a Liquidaciones de contrato.
  2. Haz clic en Añadir.
Botón Añadir en el listado de liquidaciones de contrato
Listado de liquidaciones: el botón Añadir abre una nueva.

Paso 2 — El empleado

Elige el empleado cuyo contrato se está liquidando. Todo lo que trae el documento se lee contra esa persona como tercero de la contabilidad, así que este campo no es una etiqueta: es la llave de la lectura.

Paso 3 — El periodo de la relación laboral

Escribe la fecha de inicio y la de terminación. Los saldos adeudados se leen hasta la fecha final, así que es la que acota los valores que va a mostrar la tabla. El periodo se registra una sola vez, en el encabezado: no se repite por concepto, porque todos se leen sobre las mismas fechas.

Paso 4 — La indemnización, solo si aplica

La indemnización no está provisionada en ninguna cuenta, así que no aparece sola. Escríbela aquí y entra a la liquidación como un gasto contra la cuenta configurada. Si el contrato termina sin indemnización, deja el campo en cero.

Campo Indemnización en el formulario de liquidación de contrato
La indemnización se digita: no tiene provisión detrás.

Paso 5 — Guarda y mira la tabla

Al guardar, GouJana lee el balance de prueba por tercero y llena la tabla «Conceptos adeudados al empleado» con cada pasivo que todavía se le debe. Después de crear la liquidación el sistema te deja en el documento, no en el listado: lo que acabas de pedirle al sistema que calcule está justo ahí abajo.

Dejános tus comentarios